Часто задаваемые вопросы

Вы можете подавать заявку круглый год! Вы можете сделать это, заполнив нашу онлайн-форму заявки, или подать заявку лично в нашем офисе в рабочее время. Мы всегда принимаем заявки и активно рассматриваем новых кандидатов для предстоящих назначений.

Да, действительный заграничный паспорт обязателен для всех членов нашего экипажа. Это основное требование для международных поездок, а также для оформления всех морских документов и вашей регистрации на борту. Пожалуйста, убедитесь, что срок действия вашего паспорта истекает не ранее чем через 6 месяцев после предполагаемой даты окончания контракта.

Независимо от вашего гражданства и иммиграционного статуса, вам понадобятся действительные морские сертификаты. Это включает основные сертификаты ПДНВ (такие как Начальная подготовка по безопасности, Осведомленность в области безопасности и, в идеале, Управление толпой и кризисными ситуациями для пассажирских судов), а также действительное мореходное удостоверение (или Послужная книжка) и морское медицинское свидетельство, подтверждающее вашу годность к работе на судне. Конкретный и полный список требуемых сертификатов всегда зависит от должности, на которую вы претендуете, поэтому мы предоставим вам подробный перечень для вашей роли.

Если вы являетесь гражданином Украины и получили статус временной защиты в одной из стран-членов ЕС (например, в Болгарии), то, как правило, вам не требуется отдельное разрешение на работу от этой страны ЕС. Сам ваш статус временной защиты предоставляет вам право доступа к рынку труда в той стране, где вы его получили. Однако, крайне важно иметь при себе соответствующие документы (например, свидетельство или карточку о временной защите), чтобы подтвердить этот статус. Мы поможем вам разобраться и проверить необходимые документы, чтобы обеспечить беспрепятственный процесс найма.

Статус временной защиты предоставляется в той стране ЕС, куда вы прибыли изначально после бегства из Украины. Чтобы получить его, вам необходимо обратиться в соответствующие национальные органы этой страны, такие как полиция, миграционные службы или специализированные агентства по делам беженцев, для регистрации. Процесс включает предоставление ваших личных данных и получение документа, который служит вашим видом на жительство. Мы настоятельно рекомендуем сделать это как можно скорее по прибытии, чтобы официально оформить ваш правовой статус и получить доступ к вашим правам.

Да, это возможно, но зависит от открытых вакансий на данный момент. Хотя мы не можем гарантировать назначение на одно и то же судно, мы приложим все усилия, чтобы разместить пары, желающие работать вместе, при условии, что оба партнера соответствуют квалификации для открытых должностей.

Да, можете, но только во время вашего определенного свободного времени. Ваша возможность сойти на берег полностью зависит от вашей должности и рабочего графика, который составляется для обеспечения операционной эффективности. Члены экипажа несут ответственность за своевременное возвращение на судно к началу своей следующей смены. Мы поощряем наш экипаж использовать свободное время для изучения портов захода, что предоставляет уникальную возможность увидеть мир.

Да, если судно, на котором вы будете работать, заходит в порты США, вам почти наверняка потребуется транзитная виза C1/D для членов экипажа. Эта специальная виза выдается лицам, работающим в составе экипажа судов, входящих в воды США. Мы предоставим вам подробные инструкции и поддержку по подаче заявления на эту визу в посольстве или консульстве США в вашей стране проживания, гарантируя, что у вас будут все необходимые документы для беспрепятственного процесса.

Да, для большинства международных контрактов, ваши авиабилеты и необходимые транспортные расходы до пункта посадки на судно и обратно домой по окончании контракта полностью покрываются компанией. Это обеспечивает беспрепятственное и бесплатное путешествие к месту назначения и обратно. Точные детали относительно организации поездки и покрытия всегда будут четко изложены в вашем предложении о работе и трудовом договоре.

Да, вы будете застрахованы комплексной морской медицинской страховкой на протяжении всего периода вашей службы на борту судна. Эта страховка обычно покрывает необходимое медицинское лечение, включая неотложную помощь и госпитализацию, а также репатриацию (транспортировку домой по медицинским показаниям), если это необходимо. Ваше здоровье и безопасность являются нашим приоритетом.

Условия проживания варьируются в зависимости от типа судна и вашей конкретной должности. Члены экипажа на руководящих должностях обычно пользуются отдельными каютами, в то время как другие члены экипажа, как правило, делят каюту с одним или несколькими соседями. Хотя каюты спроектированы как компактные, они полностью оборудованы удобной кроватью, общим телевизором для развлечений, выделенным личным пространством для хранения вещей и полноценной отдельной ванной комнатой. Для вашего комфорта чистое постельное белье и свежие полотенца предоставляются регулярно.

Безусловно! Мы понимаем важность свободного времени. На судне есть специально отведенные зоны для экипажа, предназначенные для отдыха и общения. Вы обычно найдете уютную общую комнату, где члены экипажа могут собираться, играть в игры, делиться опытом или смотреть фильмы. На многих судах также есть интернет-кафе или доступ к Wi-Fi, что позволяет вам легко оставаться на связи с семьей и друзьями дома в свободное от работы время. Эти пространства созданы, чтобы помочь вам расслабиться и наладить товарищеские отношения с вашими коллегами по экипажу.

Да, трудоустройство на судне – это абсолютно полноценная работа, требующая вашей полной отдачи. Однако, из-за уникального и часто интенсивного характера работы и проживания на борту, наши контракты структурированы на основе заданий (рейсов). Это означает, что вы будете усердно работать в течение определенного периода в море или на реке, за которым обычно следует заслуженный перерыв на берегу перед вашим следующим назначением.

Продолжительность назначений является гибкой и значительно варьируется в зависимости от конкретной должности, которую вы занимаете, типа судна, на котором вы работаете (например, морское, речное круизное, грузовое), и политики конкретной судоходной компании. Как правило, контракты варьируются от 4 до 10 месяцев на борту, за которыми следует обязательный и заслуженный период отпуска на берегу. Контракты на речных судах, в частности, могут быть короче, часто напрямую привязанные к навигационному сезону.

Мы глубоко привержены поддержке профессионального развития членов нашего экипажа. Для преданных делу и высокоэффективных сотрудников всегда существуют четкие пути для продвижения на более высокие должности или более ответственные роли в нашем флоте. Мы активно поощряем и, во многих случаях, финансово поддерживаем это продвижение через спонсируемые компанией программы обучения, специализированные курсы и возможности сертификации, помогая вам построить долгосрочную и успешную морскую карьеру с нами.

Каждое назначение тщательно завершается оценкой производительности. На основании этой оценки вас, как правило, пригласят вернуться на новый контракт, признавая ваш ценный вклад. Во многих случаях мы можем даже предоставить вам информацию о вашем следующем назначении еще до того, как вы покинете судно, обеспечивая плавный и спланированный переход обратно к вашей морской карьере с нами. Наша цель — развивать долгосрочные отношения с нашими преданными членами экипажа.

Нет, абсолютно нет. Авторитетные крюинговые агентства, такие как наше, не взимают никаких сборов с моряков за услуги по трудоустройству. Наши услуги полностью оплачиваются судоходными компаниями, с которыми мы сотрудничаем. Поэтому вам следует быть крайне осторожными с любыми агентствами, которые требуют от вас прямой оплаты за услуги по трудоустройству, так как это противоречит передовой практике в отрасли.